Con fecha 13/02/2008, esta Sección Sindical de CC.OO. ha presentado alegaciones a la aprobacion inicial de los Presupuestos Consolidados para el Ejercicio 2008 del Ayuntamiento de Benalmádena (BOP de Málaga 28/01/2008). Dichas alegaciones giran entorno a tres puntos básicos:
1.- Continuación de los procedimientos de consolidación y estabilidad de empleo, en base a los Informes presentados meses atrás por esta Sección Sindical y en cumplimiento de la Disposición Adicional Primera del todavía vigente Convenio Colectivo, que establece literalmente: "Las partes firmantes acuerdan iniciar un proceso de consolidación de empleo eventual destinado a garantizar la estabilidad laboral de los puestos de trabajo que trabajadoras y trabajadores vengan desarrollando bajo las diferentes modalidades de contratación temporal por un periodo superior a tres años, y que sean considerados de plantilla o naturaleza estructural siempre dentro del marco de la legislación vigente en materia de acceso a la función pública". En el Presupuesto Municipal debe dotarse presupuestariamente todas las plazas de estructura, sin excepción.
Así mismo, y en materia de estabilidad de empleo, solicitamos que los puestos de trabajo objeto de estabilidad, se contemplen en el Presupuesto para el año 2008, incluyendolos en el Catalogo de Puestos de Trabajo, dejando así de formar parte del Anexo de Personal Contratado . Esto afecta muy especialmente al colectivo de Profesores del Edificio Ovoide, Vigilantes Municipales, y cualquier otra situación análoga
2.- Nuestra oposición radical a la supresión de plazas que cuenten con consignación presupuestaria y estén efectivamente ocupadas, especialmente en el caso de la plaza de Agente Sanitario, ocupada por D. Gustavo Nofuentes Cabrera como funcionario interino desde Enero del año 2.003. La Administración no puede, ni debe, ir en contra de sus propios actos, teniendo en cuenta que la propia Corporación aprobó y publicó en el BOP de Málaga de fecha 6/11/2007 el Reglamento Sanitario Municipal, donde se determina tanto la estructura orgánica del actual Servicio Sanitario Municipal así como las funciones que este servicio, de recepción obligatoria, ha de realizar, en el marco de la Ley 2/1998, de 15 de Junio, Reguladora de las Normas de Salud Pública en Andalucía.
3.- Reiterar nuestra oposición, tal como quedó patente en la Propuesta de Oferta de Empleo Público presentada en el mes de Diciembre de 2007 por esta Sección Sindical de CC.OO y el resto de organizaciones sindicales representadas en este Ayuntamiento, a la Oferta de Empleo Público que se pretende aprobar por el actual Equipo de Gobierno. Insistimos que, aunque la OEP está configurada como un instrumento discreccional de la Administración para gestionar sus necesidades de Recursos Humanos, el propio Estatuto Básico del Empleado Público requiere que ha de ser negociada con los representantes sindicales en todo lo referente a su preparación y diseño, asi como en lo que respecta a sus criterios generales (artículo 37.1.l del EBEP).
Si quereis leer más detenidamente las ALEGACIONES A LOS PRESUPUESTOS 2008, podeis descargaros el documento presentado en el siguiente enlace: http://www.scribd.com/full/2067738?access_key=key-5vty9p8se1arhal7gda
