Ayer, día 8 de julio de 2009, se reunió el Comité de Salud Laboral. En la reunión se vieron diversos asuntos, y se llegaron a diversos importantes acuerdos:- Se acordó por unanimidad la constitución del Servicio de Prevención Mancomunado del Ayuntamiento de Benalmádena y Empresas Municipales. Por fin se ha dado un importante paso para coordinar de forma eficaz los servicios de prevención del Ayuntamiento y del resto de empresas municipales: PDM, Puerto Deportivo Municipal, Provise, etc... Hasta ahora, cada una de estas empresas tenía su propia Mutua, tomaba sus propias decisiones en en esta materia, imposibilitando una actuación conjunta. Ayer se acordó la constitución del Servicio de Prevención Mancomunado para todas ellas, con personal propio con la titulación y especiliadades en Prevención de Riesgos que marca la Ley.
- Aprobación del Pliego de Condiciones Técnicas para la contratación de una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, asi como de las contingencias comunes para el personal del Ayuntamiento, PDM, Puerto Deportivo Municipal y Sociedades Municipales. Actualmente, cada una de estas entidades tiene su propia Mutua (Fremap, Ibermutuamur, Fraternidad, etc...). Ayer se aprobó el Pliego de Condiciones (que será remitido a Contratación), con la finalidad de homogeneizar esta situación, y posibilitar que todos los trabajadores y trabajadoras acogidos al Convenio tengan una misma Mutua. En este punto, CC.OO. manifestó una vez más, nuestro rechazo a que la Mutua se haga cargo del control y seguimiento de las contingencias comunes (enfermedad común), ya que las experiencias que hemos tenido en el último año no han sido precisamente buenas.
- Aprobación del Pliego de Condiciones Técnicas para la contratación del Servicio de Prevención Ajeno que asuma las especialidades de Medicina del Trabajo (reconocimientos médicos) e Higiene Industrial. En este punto, y al igual que lo expuesto anteriormente, cada empresa municipal tiene una Sociedad de Prevención diferente, por lo que los reconocimientos médicos se hacen de forma descoordinada, y en algunos casos, ni se hacen. Unificándo la Vigilancia de la Salud en una sola Sociedad de Prevención, se conseguiran resultados más satisfacciorios (evitándose retrasos injustificados en los informes de aptitud previos a las contrataciones, en los resultados de los análisis de sangre, etc...)
- Por último, en Ruegos y Preguntas, CC.OO. incidió en el tema de la uniformidad del personal de las Guarderías Municipales, así como en la climitización de las mismas, aspectos ambos que deben ser resueltos con urgencia.
