"LOS SINDICATOS TUMBAN EL NUEVO SISTEMA DE OPOSICIONES A LA JUNTA. La Consejería de Administración Pública dio por aprobado el pasado jueves un modelo de dos exámenes sin negociarlo con los representantes de los trabajadores".
Al parecer, la Consejería de Administración Pública de la Junta de Andalucía, decidió, por su cuenta y riesgo, modificar en la Oferta de Empleo Público 2009 el modelo de un solo examen tipo test que se utiliza para el acceso a los cuerpos superiores, sustituyéndolo por dos pruebas, una tipo test y otra de desarrollo.
Cuando se hizo pública la noticia, la Consejería alegó que dichas modificaciones habían sido aceptadas por los cinco centrales sindicales (CCOO, UGT, CSIF, SAFJA y USTEA) en una mesa sectorial de negociación, extremo este último que fue categóricamente desmentido por todos los sindicatos citados, afirmando además que se habían negado a dicho cambio.
Como consecuencia de todo ello, y especialmente por NO HABERLO NEGOCIADO CON LOS SINDICATOS, la Junta de Andalucía tuvo que dar marcha atras y aclarar que en la Oferta de Empleo Público 2009 mantendrá el sistema de un solo examen tipo test.
Desde esta Sección Sindical de CC.OO. esperamos que en el Ayuntamiento de Benalmádena se apliquen el cuento. Para acceder al texto completo de la noticia publicada en Málaga Hoy, pinchar aquí.
Cuando se hizo pública la noticia, la Consejería alegó que dichas modificaciones habían sido aceptadas por los cinco centrales sindicales (CCOO, UGT, CSIF, SAFJA y USTEA) en una mesa sectorial de negociación, extremo este último que fue categóricamente desmentido por todos los sindicatos citados, afirmando además que se habían negado a dicho cambio.
Como consecuencia de todo ello, y especialmente por NO HABERLO NEGOCIADO CON LOS SINDICATOS, la Junta de Andalucía tuvo que dar marcha atras y aclarar que en la Oferta de Empleo Público 2009 mantendrá el sistema de un solo examen tipo test.
Desde esta Sección Sindical de CC.OO. esperamos que en el Ayuntamiento de Benalmádena se apliquen el cuento. Para acceder al texto completo de la noticia publicada en Málaga Hoy, pinchar aquí.